Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi d’orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l’Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l’Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d’habitants. En plus des missions initiales d’organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l’aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d’animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d’offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d’aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d’activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d’investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d’euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
Au sein de la Direction ressources et du Service financier-pôle investissement
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle investissement.
MISSIONS
- Assurer l’exécution financière des marchés de travaux complexes.
ACTIVITES PRINCIPALES
1- Assurer l’exécution financière des marchés publics de travaux complexes,
- Réceptionner et contrôler les demandes de paiement envoyées par les tiers via Chorus Pro,
- Apprécier la validité des pièces justificatives permettant le mandatement des factures,
- Traiter les garanties financières prévues par les marchés publics,
- Préparer les mandatements et titres de recette,
- Gérer les rejets de mandatement et de titrement le cas échéant,
- Assurer la procédure d’achèvement des marchés (DGD),
- Être l’interlocuteur technique pour les services internes ou externes (fournisseurs, Comptable Public, maître d’oeuvre…),
- Respecter les délais de traitement pour assurer le délai réglementaire de paiement,
2- Participer aux opérations de fin d’exercice,
- Analyser les engagements non soldés,
- Procéder aux reports et aux rattachements des engagements.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Assurer la suppléance des Gestionnaires comptables de la cellule investissement, selon les besoins du service (exécution financière des marchés publics de travaux, validation des marchés, engagement des marchés notamment),
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financier,
- Assister et conseiller les directions opérationnelles de SYTRAL Mobilité,
- Suppléer les agents de gestion comptable en cas d’absence.
SPECIFICITES DU POSTE ET CONTRAINTES PARTICULIERES
- Participation à des réunions (en journée) avec l’ensemble des intervenants internes et externes,
- Pilotage à échéances mensuelles, trimestrielles et annuelle,
- Travail sur les logiciels e-Sedit de Berger-Levrault et les outils Trésor Public.
Les savoirs
• Connaissance des principes de fonctionnement d’une collectivité territoriale,
• Connaissance confirmée en comptabilité publique (si possible M4 et M57) et procédures budgétaires,
• Expérience en comptabilité publique, et idéalement en exécution financière des marchés publics de travaux,
• Maîtrise des échanges flux Hélios, PES,
• Niveau confirmé sur Excel.
Les savoir-être
• Rigueur,
• Organisation et respect des délais,
• Autonomie et réactivité,
• Qualités relationnelles,
• Travail en équipe,
• Confidentialité.
- Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare Part-Dieu
- Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)
- Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d’année, tickets-restaurant, participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance soumises à condition de ressources, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…)
Fondement juridique de recrutement des contractuels :
Emploi (quelle que soit sa catégorie hiérarchique) n'ayant pu être pourvu à un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. Une déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d'un contrat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
