Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi d’orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l’Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l’Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d’habitants. En plus des missions initiales d’organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l’aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d’animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d’offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d’aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d’activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d’investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d’euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
- Assurer la production de cartographies thématiques, de plaquettes et documents communicants en suivant les cahiers des charges des chefs de projet des différentes directions de la collectivité.
1) Assurer la production de cartographies thématiques, de plaquettes et documents communicants :
- Réaliser des documents visuels pédagogiques à partir du traitement de données réalisé par le/la géomaticien(ne) ou à la demande du chef de projet ou du chargé de projet assistance technique voire de tout autre agent de la collectivité impliqué dans des prestations d’accompagnement des collectivités.
2) Apporter un appui aux différentes directions du SYTRAL Mobilités sur la production de plaquettes et documents communicants.
Environnement du poste : Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de projet préfiguration de l’assistance technique.
- Interlocuteurs internes : le chargé de mission DG en appui à la création de l’EP, le chef de projet préfiguration de l’assistance technique, le chargé de projet assistance technique et analyse de la mobilité, le gestionnaire de données, la direction de la prospective et des études amonts, de manière générale, les directions métiers du Sytral
- Interlocuteurs externes : les collectivités partenaires, les services de l’Etat, les prestataires externes (Cabinet d’études, de conseils)….
Les savoirs
• Diplôme d'ingénieur ou Masters systèmes d'information géographique (SIG), SIG et aménagement du territoire, SIG et développement durable, géomarketing...
• Maîtriser l'analyse spatiale et statistique, ainsi que les règles de représentation cartographique,
• Maîtriser les technologies liées à Internet.
Les savoir-faire
• Savoir exploiter des bases de données associant des cartes, des images aériennes et satellites, du texte et des statistiques...
• Savoir produire des cartes thématiques et des analyses spatiales, véritables outils d'aide à la décision,
• Savoir croiser des résultats avec d'autres sources,
• Savoir anticiper, énoncer des conclusions et des préconisations,
• Savoir animer et piloter des réunions et groupes de travail,
• Savoir communiquer avec différents interlocuteurs (techniciens, élus, associations, entreprises), savoir faire passer des messages,
• Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie.
Les savoir-être
• Force de proposition,
• Aisance relationnelle,
• Être à l'écoute des besoins des utilisateurs,
• Diplomatie et pédagogie,
• Capacité de négociation,
• Ouverture d’esprit.
Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare Part-Dieu
- Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)
- Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d’année, tickets-restaurant, participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…)
- Poste ouvert aux contractuels
Fondement juridique de recrutement des contractuels :
Emploi (quelle que soit sa catégorie hiérarchique) n'ayant pu être pourvu à un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. Une déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d'un contrat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
