Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi d’orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l’Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l’Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d’habitants. En plus des missions initiales d’organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l’aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d’animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d’offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d’aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d’activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d’investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d’euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
La DMOD est la Direction opérationnelle qui met en œuvre, avec l’appui des autres directions, les infrastructures des nouvelles lignes de transport : elle développe le réseau et pilote les projets de création ou d’extension du réseau du Plan de mandat.
Au sein de la Direction de la Maîtrise d’Ouvrage des Projets de Développement
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef(fe) de Service Ressources Opérationnelles, fournir une assistance générale à caractère technique, financier et administratif au chef de projet systèmes et aux directeurs/chefs de projet, dans toutes les phases des opérations, pour tous types de projets portés par la Direction de la Maîtrise d’Ouvrage des projets de Développement (tramway, tramway enterré, BHNS).
1- Apporter un appui aux chefs de projet et au chef de projet systèmes sur les aspects techniques, financiers et administratifs des opérations en phases d’études et de passation des marchés :
- Suivre et contrôler le travail des bureaux d’études sur la thématique des systèmes (validités des propositions, optimisation de la conception, etc.) ;
- S’assurer de la bonne prise en compte des besoins d’exploitation et de maintenance, analyser la pertinence des demandes et besoins exprimés par les exploitants-mainteneurs ;
- Gérer les interfaces avec les projets récurrents de modernisation ou de rénovation des systèmes du réseau de transport existant ;
- Sécuriser les procédures et le contenu des dossiers administratifs, en particulier ceux relatifs à la sécurité des transports publics guidés ;
- Contribuer à la rédaction des DCE des marchés de systèmes des projets ;
- Apporter un appui à la préparation des projets d’actes et des rapports à destination de l’entité adjudicatrice, de la Commission d’appel d’offres et du conseil d’administration.
2- Apporter un appui aux chefs de projets et au chef de projets système sur les aspects techniques, financiers et administratifs des opérations en phase de réalisation :
- Assurer le suivi opérationnel et technique du déroulement des travaux de systèmes ainsi que des essais et des réceptions ;
- Participer au suivi financier et administratif des marchés de systèmes (rédaction de rapports, projets d’actes, courriers contractuels, avenants, etc.) ;
- Suivre les échéanciers de paiement des marchés de systèmes.
- Alimenter les temps d’échange hebdomadaires et mettre en œuvre les orientations arbitrées sous la responsabilité de la Direction.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
1- Apporter un appui technique expert aux chefs de projet de la DMOD sur les problématiques systèmes de leur projet (définition du programme, prises de décisions, analyse des points de blocages, etc.),
2- Produire des études et analyses ciblées de niveau maîtrise d’ouvrage sur la thématique des systèmes à l’attention des chefs de projets de la DMOD,
3- Assister à des travaux ou essais de nuit.
Savoir
Diplômé Ingénieur généraliste et/ou spécialisé en génie électrique, informatique ou automatique
Connaissances générales en matière de systèmes et d’équipements de transports ferroviaires ou urbains (systèmes d’exploitation, de supervision, de télécommunication, de signalisation, de billettique, matériel roulant, etc.)
Connaissances en matière de marchés publics, pratique des CCAG
Connaissance des institutions et du fonctionnement d’une collectivité appréciée
Savoir-faire
Savoir conduire des projets (planification, définition des tâches à réaliser, pilotage des intervenants, etc.)
Savoir arbitrer et opérer des choix techniques
Savoir piloter des bureaux d’études tout en gardant une production personnelle et opérationnelle
Savoir rédiger tout type de documents
Savoir élaborer des marchés publics
Savoir piloter et animer des réunions
Savoir communiquer avec différents publics (initiés ou non
Savoir travailler en transversalité
Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…)
SPÉCIFICITES DU POSTE ET CONTRAINTES PARTICULIÉRES
Déplacements réguliers sur le terrain,
Disponibilité importante et travail ponctuel en horaires décalés (suivi des chantiers et des essais notamment),
Interlocuteurs internes : Ensemble des Directions de SYTRAL Mobilités
Interlocuteurs externes : Villes, Métropole de Lyon, Maîtres d’œuvres, Bureaux d’études, exploitants-mainteneurs, entreprises.
Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare Part-Dieu
- Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)
- Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d’année, tickets-restaurant, participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…)
- Poste ouvert aux contractuels
Fondement juridique de recrutement des contractuels :
Emploi (quelle que soit sa catégorie hiérarchique) n'ayant pu être pourvu à un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. Une déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d'un contrat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
