RESPONSABLE UNITÉ MÉDIAS (F/H)

Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi d’orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l’Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l’Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».

Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d’habitants. En plus des missions initiales d’organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l’aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d’animation du territoire en matière de mobilité.

Son objectif majeur est d’offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d’aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d’activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d’investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d’euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.

Présentation de la direction

Structurée autour de deux unités, la Direction de la Communication élabore et déploie la stratégie de communication de SYTRAL Mobilités. Elle assoit et développe l’image, la notoriété, les valeurs de l’Etablissement Public et met en lumière les projets de politiques publiques auprès de l’ensemble des acteurs du territoire : médias, élus, usagers, habitants, acteurs économiques et culturels, délégataires, EPCI membres, associations...

Contexte du poste

L'unité médias gère les relations avec la presse, anime et développe sa communauté de 42 000 abonnés sur les réseaux sociaux, gère les sites sytral.fr et carsdurhone.fr, la chaîne de TV embarquée iTCL, le magazine d’actualités de SYTRAL Mobilités en ligne « Mobiles », la communication de crise et la médiathèque et ses 20 000 photos et vidéos. Elle organise aussi de nombreux événements : inaugurations, vœux institutionnels, conférences de presse... En tant que responsable d'unité, vous serez amené(e) à :

Définir les objectifs de l’unité en lien avec la directrice et piloter leur mise en œuvre,
Elaborer la stratégie médias en lien avec la stratégie globale de communication et la mettre en œuvre,
Répartir, planifier et superviser les activités des agents de l’unité,
Assurer l’intérim de la Directrice.

Missions

Activités principales :

Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de SYTRAL Mobilités (évaluer les besoins en matière de communication médias et les budgéter notamment),
Gérer la « Communication institutionnelle »,
- Concevoir et déployer des campagnes de communication,
- Organiser les événements institutionnels (cérémonie des vœux),
- Initier, élaborer et mettre à jour les supports de communication institutionnelle,
- Coordonner la communication médias avec la Métropole de Lyon sur les sujets liés à la mobilité,
Gérer la « Communication médias »,
- Superviser les relations médias,
- Créer et entretenir un réseau de journaliste de la presse locale, nationale et spécialisée
- Définir la ligne éditoriale du site internet institutionnel et suivre sa mise à jour quotidienne,
- Assurer la responsabilité éditoriale de la newsletter mensuelle Mobiles et de iTCL,
- Planifier et co-animer avec la directrice le comité éditorial mensuel,
- Faire réaliser et déployer des supports de communication (reportages vidéo, photos, etc.),
- Mettre en place des outils de suivi et reporting des actions,
- Gérer l’achat d’espace dans les médias,
- Suivre et valider les actions des délégataires (sites, réseaux sociaux et presse),
- Co-piloter la communication de crise (process et reporting) avec la directrice,
Participer au déploiement de la plateforme de marque,
Gérer le budget des actions menées,

Activités secondaires :

Elaborer et suivre les marchés médias (sites internet, iTCL, Mobiles),
Tenir une veille interne (projets de la collectivité) et externe (enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques, environnement territorial local, technologie de l’information et de la communication…) : presse et réseaux sociaux,
S’assurer de la qualité et de la diffusion quotidienne de la revue de presse,
Suivre les abonnements de SYTRAL Mobilités.

Spécificité du poste et contraintes particulières :

Grande disponibilité, horaires flexibles, mobilisation ponctuelle soirs et week-ends en cas de communication de crise, d’événements planifiés ou impromptus.

Compétences

Savoir

Formation supérieure en communication / presse,
Maîtriser les techniques rédactionnelles et journalistiques,
Connaître le fonctionnement des médias et d’une collectivité,
Connaître les journalistes de la presse locale, nationale et spécialisée,
Bonne connaissance des institutions et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, l’accès aux documents administratifs, la communication électorale et aux libertés individuelles,
Maîtriser la langue française et l’orthographe.

Savoir-être

Capacité d’analyse et de synthèse,
Capacité d’initiative et de décision,
Sens des priorités,
Force de proposition,
Diplomatie et pédagogie,
Travail en équipe et qualités managériales

Conditions de travail

Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare Part-Dieu,

Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT),

Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté,

Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d’année, tickets-restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…),

Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique.

Conditions de recrutement

Fondement juridique de recrutement des contractuels :
Emploi (quelle que soit sa catégorie hiérarchique) n'ayant pu être pourvu à un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. Une déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d'un contrat.

Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.