CHEF DE PROJET ARCHITECTE FONCTIONNEL SI (F/H)

Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi d’orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l’Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l’Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».

Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d’habitants. En plus des missions initiales d’organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l’aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d’animation du territoire en matière de mobilité.

Son objectif majeur est d’offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d’aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d’activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d’investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d’euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.

Présentation de la direction

La Direction des Expertises Techniques et du Patrimoine (58 agents) est organisée autour de trois services : Métro, Surface et Installations Fixes, Systèmes Transverses. Ce dernier est en cours de réorganisation pour devenir un service Numérique en charge du pilotage des projets d’investissements, du contrôle du maintien en condition opérationnelle et des plans d’amélioration continue de l’ensemble des systèmes numériques de SYTRAL Mobilités, de l’exploitation et de la maintenance du SI interne à SYTRAL Mobilités.

Les systèmes numériques se déclinent en :

Le système d’information proprement dit (300 applications, 1000 serveurs virtuels, 3000 postes de travail) pour les besoins internes (SI interne) et pour les services de gestion du transport public délégués à des opérateurs tiers (SI transport) ;
Des systèmes destinés aux usagers du réseau de transport (billettique et information voyageurs notamment) ;
Un système de radiocommunications propriétaire

Au sein de ce service, le pôle Applicatifs et Data est chargé de conduire la transformation des systèmes d’information liés aux services de mobilité ainsi que ceux du SYTRAL Mobilités. Il supervise également les missions SI confiées aux opérateurs de transport. L’essentiel du parc logiciel et matériel est exploité et maintenu par ces opérateurs (délégataires et sociétés publiques locales). Ce parc comprend plus de 200 applications, près de 1 000 serveurs virtuels et environ 2 600 postes de travail.

Contexte du poste

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable de pôle, vous serez amené(e)s à :

Construire et animer la démarche d'Urbanisation des Systèmes d’Information du SYTRAL Mobilités (interne SYTRAL mobilités ou opérateurs),
En garantir la cohérence globale et contribuer à en améliorer l’évolutivité, la modularité, l’agilité et l’interopérabilité.

Missions

ACTIVITES PRINCIPALES

1- Définir et piloter l’urbanisation des SI des opérateurs

Collaborer à la construction et à la mise à jour le Schéma Directeur SI en lien avec les opérateurs de réseaux et en cohérence avec les grands projets lancés,
Construire et mettre à jour un plan général d’urbanisation du SI Mobilités afin d’assurer une vision partagée, la cohérence et l’interopérabilité de l’ensemble des SI,
Piloter les comités d’urbanisation avec les opérateurs,
Partager, faire évoluer et vérifier l’application des règles et recommandations concernant l’architecture et la sécurité SI au sein des principaux projets et marchés, auprès des autres chefs de projet en interne et des opérateurs de réseaux,
Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du SI en tenant compte des enjeux de continuité de service, d'évolutivité, de maîtrise des coûts - avec une attention spécifique sur la donnée (collecte et exploitation des données par l’AO, référentiels de données partagés),
S’assurer de la cohérence des cartographies maintenues par les opérateurs de réseaux avec le plan d’urbanisation et consolider ces cartographies à l’échelle de l’établissement public,

2- Piloter et/ou Superviser les missions SI confiées aux opérateurs

Suivre l’alignement des feuilles de route et activités SI avec la stratégie SI définie pour les services Mobilités SI en lien avec les réseaux de transport,
Piloter des projets stratégiques,
Suivre les indicateurs SI,

3- Piloter l’urbanisation du SI interne SYTRAL

Accompagner les services dans la définition de leurs besoins numériques et garantir la cohérence technique entre les solutions proposées,
Construire et mettre à jour un plan général d’urbanisation : Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du SI en tenant compte des enjeux de continuité de service, d'évolutivité, de maîtrise des coûts - avec une attention spécifique sur la donnée (collecte et exploitation des données par l’AO, référentiels de données partagés),
Mettre en place une démarche de cartographie du SI interne SYTRAL,
Mettre en place un comité d’architecture SI interne SYTRAL,
Piloter la gestion des incidents d’exploitation, en coordonnant le diagnostic et les interventions nécessaires,
Assurer le suivi des prestataires externes et veiller au respect des engagements contractuels,
Participer à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre des projets SI des services métiers.

ACTIVITES SECONDAIRES

Assurer une veille métiers, usages et technologies, interne et externe, et animer les échanges permettant de partager les retours d'expériences,
Communiquer sur la démarche d’urbanisation des systèmes d’information.

Compétences

SAVOIR, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE

Formation d’ingénieur informatique, avec 5 à 10 ans d’expérience dans les domaines de la conduite de projet et l'architecture des SI (et idéalement dans le transport de voyageurs),
Savoir piloter des projets SI, développer une vision d’ensemble et appréhender des problématiques complexes,
Savoir rédiger des notes, des rapports, des cahiers des charges...,
Savoir modéliser le processus métiers,
Savoir animer et piloter des réunions avec des interlocuteurs externes ou internes,
Capacité d’anticipation (des évolutions fonctionnelles et techniques),
Sens de la communication (capacité à présenter, argumenter, convaincre…).

Conditions de travail

Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare Part-Dieu,

Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT),

Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté,

Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d’année, tickets-restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…),

Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique.

Conditions de recrutement

Fondement juridique de recrutement des contractuels
Emploi (quelle que soit sa catégorie hiérarchique) n'ayant pu être pourvu à un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. Une déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d'un contrat.

Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.