CHARGÉ D'ÉTUDES DONNÉES SIG (F/H)

Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi d’orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l’Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l’Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».

Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d’habitants. En plus des missions initiales d’organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l’aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d’animation du territoire en matière de mobilité.

Son objectif majeur est d’offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d’aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d’activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d’investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d’euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.

Présentation de la direction

La Direction de la Stratégie Territoriale porte les enjeux suivants :

La consolidation et le développement des nouvelles formes d’animation territoriales tels que les comités territoriaux de mobilité, le comité des partenaires, les partenariats avec les territoires voisins
La formalisation de la notion de porte d’entrée à SYTRAL Mobilités vis-à-vis de ses membres et des partenaires
Le développement de l’assistance technique au profit des membres en y incluant la mise en place d’expérimentations multimodales et le conseil en mobilité auprès des employeurs
La consolidation de la planification stratégique, des études prospectives et de la stratégie d’intermodalité
Le développement d’une culture d’évaluation des politiques publiques
La construction d’un centre de ressources sur toutes les mobilités, au service des autres directions et des élus incluant la mise en place d’une gestion centralisée de la donnée géographique de SYTRAL Mobilités et de ses réseaux

Ces missions, essentielles du fait de la gouvernance de l’Établissement Public et du paysage local de la mobilité, nécessitent une transversalité quotidienne avec l’ensemble des directions de SYTRAL Mobilités, qu’il s’agisse de traiter de dossiers à court terme (offre dans les territoires, accompagnement des membres dans leurs compétences...) ou à long terme (études amont, Plan de Mobilité 2040...).

Contexte du poste

Au sein du service analyse et planification composé de 10 agents, le pôle Données SIG (4 agents) organise la capitalisation et la valorisation de la donnée - notamment géographique - dans le but de produire des analyses éclairantes et de réaliser l’évaluation des politiques publiques portées par SYTRAL Mobilités. Rattaché(e) au responsable de pôle, vous serez amené(e) à :

Assurer l'administration et l'évolution de la plateforme SIG de SYTRAL Mobilités (GEOSYTRAL)
Contribuer à la démarche transversale menée dans le cadre de la gouvernance des données
Travailler à l'articulation entre le SIG, le puits de données et les outils décisionnels
Recueillir les besoins métiers des directions de SYTRAL Mobilités, concevoir et mettre en œuvre des applications web-SIG
Développer des processus automatisés et participer à la définition des orientations techniques et fonctionnelles relatives à l'architecture des données

Missions

Activités principales

1- Administration et évolution de la plateforme SIG

Assurer l'administration fonctionnelle et technique de la plateforme SIG de SYTRAL Mobilités (ArcGIS Enterprise / Portal for ArcGIS)
Gérer les utilisateurs, groupes et droits afférents
Administrer, actualiser et assurer la maintenance des contenus publiés : services, couches d'information, cartes web, tableaux de bord et applications
Participer aux travaux d'urbanisation et d'évolution de l'architecture des données SIG
Concevoir, développer et maintenir des traitements automatisés d'intégration, de transformation et de diffusion de données (flux ETL)
Contribuer aux réflexions relatives aux évolutions de la plateforme SIG
Assurer l'interface technique avec les directions métiers et les équipes en charge du système d'information

2- Développement de solutions web-SIG pour les besoins métiers des directions de SYTRAL Mobilités

Recueillir et analyser les besoins
Concevoir, développer et maintenir des applications web-SIG (Experience Builder et environnement Esri)
Assurer les phases de tests, recette et déploiement
Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des solutions mises en œuvre et dispenser des formations
Développer et exploiter des connexions entre le portail SIG et les outils de datavisualisation, notamment Power BI

3- Gouvernance et valorisation des données

Participer à la mise en œuvre de la gouvernance des données
Contribuer à l'articulation entre le SIG, le puits de données et les différents outils de valorisation de données
Contribuer à la définition des référentiels de données
Contribuer à la mise en qualité, la structuration, la documentation et la diffusion des données géographiques et des flux

4- Support, accompagnement et documentation

Assurer le traitement et le suivi des sollicitations utilisateurs via l'outil de ticketing (easy vista)
Diagnostiquer les incidents et coordonner leur résolution
Assurer un support continu aux utilisateurs des outils et applications SIG
Animer ponctuellement des actions de formation et de sensibilisation
Concevoir, mettre à jour et diffuser les documentations techniques, fonctionnelles et utilisateurs
Promouvoir les bonnes pratiques relatives à la production et à la gestion des données

5- Veille et innovation

Assurer une veille technologique sur les solutions SIG et de valorisation des données
Évaluer les nouvelles solutions susceptibles d'améliorer les usages et la performance du système d'information géographique

Activités secondaires

Apporter un appui technique aux chefs de projet de la Direction de la Stratégie Territoriale en matière d’exploitation et valorisation des données
Production cartographique
Mise à jour du référentiel topologique du réseau de transports en commun (tracés de lignes)
Contribuer à la définition de la feuille de route du pôle données-SIG
Contribuer aux réponses aux sollicitations externes relatives aux données
Participer aux échanges de données avec les collectivités, partenaires institutionnels et délégataires

Spécificités du poste

Participation à des projets transversaux impliquant plusieurs directions
Déplacements ponctuels liés aux missions
Possibilité de périodes d'activité soutenue en lien avec les projets structurants de l'établissement

Compétences

Savoirs

Formation supérieure (Bac +5) en géomatique, systèmes d'information, informatique décisionnelle, data management ou domaine équivalent
Géomatique, SIG et gouvernance des données
ArcGIS Enterprise, ArcGIS Pro, ArcGIS Online
Experience Builder
PostgreSQL/PostGIS
SQL, Python et outils ETL (FME ou équivalent)
Power BI et outils décisionnels
Architecture et urbanisation des systèmes d'information

Savoir-être

Rigueur et méthode
Curiosité technique
Esprit d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Capacité à travailler en transversalité
Qualités relationnelles, pédagogie et sens de l'écoute

Conditions de travail

Locaux : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare Part-Dieu.

Nos équipes intègreront de nouveaux locaux horizon 1er trimestre 2027, situés au 94 rue Servient dans le 3ème arrondissement de Lyon à l’angle de la rue André Philip, desservis par la ligne T1 (arrêts Part-Dieu Auditorium ou Palais de Justice) ainsi que par la ligne B de Métro (arrêt place Guichard). Ce futur site proposera un mode de fonctionnement dynamique, avec des espaces en open space et un aménagement en flex office.

Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d’année, tickets restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…)Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique

Conditions de recrutement

Fondement juridique de recrutement des contractuels :
Emploi (quelle que soit sa catégorie hiérarchique) n'ayant pu être pourvu à un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. Une déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d'un contrat..

Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.